نظرة عامة على الدورة

تُعدّ مهارات القيادة من أهم المهارات التي يجب أن يمتلكها كل محترف ليكون ناجحًا في بيئة العمل الصعبة اليوم. في حين أن البعض قادة فطريون، يحتاج البعض الآخر إلى تطوير مهارات القيادة بشكل أكبر. تساعد دورتنا التدريبية الديناميكية والتجريبية في تزويد المشاركين بالرؤى والكفاءات اللازمة لقيادة الفرق والمنظمات بفعالية، ليكونوا أكثر إنتاجية ونجاحًا في الحياة.

مخطط الدورة

• المهارات مقابل الصفات، تعريف مهارات القيادة والجماعات مقابل الفرق، تحديد الأهداف الفعالة
• مفهوم القائد مقابل الأتباع
• القائد كمحفز، مفهوم المسؤولية الجماعية
• تحديد أنواع القيادة المختلفة: القيادة التشاركية – القيادة الظرفية – القيادة القائمة على الظروف – القيادة التحويلية
• إدوارد شاكليتون – القصة
• مقدمة إلى كوزيس وبوسنر
• كن قدوة ملهمة – قيادة بالقدوة
• إلهام الآخرين لرؤية مشتركة
• التواصل الفعال في بيئة الفريق، بما في ذلك التواصل غير اللفظي
• القيام بتحديد الأهداف الفعالة
• تعلم التأثير على وجهات نظر الآخرين
• تحديد أدوار الفريق ومسؤولياته
• مراحل تطور الفريق ودورة حياته، أدوار فريق بيلبين، وخلل الفريق من 5 نقاط
• مهارات التيسير، عملية اجتماعات الفريق
• الصراع في الفرق مع أمثلة عملية، نظرية كيلمان لإدارة الصراع من 5 نقاط
• تخطيط وتنظيم فريق عالي الأداء – إدارة الوقت – التفويض كأداة إنتاجية
• نهج قائم على العملية لحل التحديات المستمرة
• تشجيع النمو والاحترام المتبادل، وتعزيز ثقافة عمل وإدارة إيجابية، وتعلم مشاركة المكافآت والاحتفال بالإنجازات

من هو المستهدف:

• رواد الأعمال، والمهنيون العاملون لحسابهم الخاص، والمديرون الجُدد، والمديرون المتوسطون، والمديرون التنفيذيون، وقادة الفرق، المشرفون، إلخ.
• أي شخص يتعين عليه إدارة قيادة الموظفين كجزء من مهنته

الأهداف:

• تعلم تحديد أنواع مهارات القيادة المختلفة وأنماطها لفهم أسلوب القيادة الشخصي.
• تعلم تحديد أهداف الفريق الواضحة والمحددة.
• تعلم وفهم النظريات القيادية الرئيسية وأهميتها في بيئة الفريق
• التعرف على مراحل تطور الفريق المختلفة والسلوكيات وإتقان تقنيات إدارة الفرق في كل مرحلة
• فهم واستخدام مهارات الاتصال الفعالة للقيادة الفعالة
• تعلم وفهم من منظور القيادة؛ كيف تؤثر الأدوار المختلفة التي يلعبها أعضاء الفريق على الأداء
• تعلم وتحسين مهارات إدارة الصراع للمساعدة في السير السلس للفرق
• تعلم تعزيز العمل الجماعي وتطوير الموظفين وإنشاء ثقافة فريق داعمة من خلال الأنشطة العملية، باستخدام مهارات القيادة الفعالة

منهجية التدريب: سيتم تقديم التدريب بما يتماشى مع أحدث مبادئ التعلم للبالغين. برنامج التدريب تفاعلي للغاية حيث يتم تقديم التدريب بمزيج من المحاضرات وعروض Prezi والأمثلة العملية والأنشطة وأدوار التمثيل وجلسات المحاكاة وعروض الفيديو والمناقشات والمحفزات وأسئلة وأجوبة وجلسات إعادة الشرح وما إلى ذلك. سيتم تزويد المتدربين بمواد الدورة والتي تشمل مواد الدراسة والمواد المطبوعة وأوراق النشاطات وما إلى ذلك.